本網訊（通訊員 張素娟）黨史學習教育以來，中石油梧州分公司黨委認真貫徹落實上級公司要求，注重統(tǒng)籌兼顧，通過黨員點餐配餐制，切實推動黨史學習教育與提質增效中心工作互促互進、深度融合。
巧配“理論餐”，提升黨員戰(zhàn)斗力。中石油梧州分公司黨委以《論中國共產黨歷史》、《中國共產黨簡史》等“四本必讀書目”為主要學習內容，明確開展理論知識學習、實踐活動、服務活動等，確保學習教育高質量、高效率推進落實。針對黨員存在的工學矛盾問題，中石油梧州分公司黨委通過“線上+線下”的學習形式，強化學習教育效果，提升學做成效。針對支部學習主動性弱的情況，下發(fā)月度工作清單，“劃重點”“標出波浪線”，切實加強黨史學習教育的針對性。
巧配“廉潔餐”，提升黨員免疫力。中石油梧州分公司黨委采取集中學習、分散自學相互補充，相互結合的方式，組織黨員干部對照《黨章》、《黨規(guī)》，對照《廉潔自律準則》，認真查找問題、差距、深刻剖析問題根源，結合近期發(fā)生的加油卡事件、詐騙案事件等暴露的廉潔風險，注重抓緊抓實日常廉潔教育，強化思想建設，做到學友所獲，學有所有，反面案例警示與典型先進引領相結合，筑牢防腐拒變思想防線。
巧配“實踐餐”，提升黨員服務力。中石油梧州分公司黨委致力利用“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”“三聯(lián)示范點”、“黨員突擊隊”等契機，推動黨員新“三比”活動，鼓勵廣大黨員積極投身提質增效、安全管理、關愛體系建設、志愿服務等工作中，帶動全體員工立足本職崗位積極工作，并在崗位上建功立業(yè)。通過聯(lián)合開發(fā)、現(xiàn)場幫扶、環(huán)境整治、流程診斷等方式，實現(xiàn)教育由“講課式”向“實戰(zhàn)式”轉變，通過聚焦經營中心，切實推動黨建的真正融入。
